成長關愛
為員工提供“專家型、項目型、管理型”三個發展通道
每個發展通道配套相應的培訓課程，如專業知識、發展項目、舍弗勒知識、綜合課程
國際化的工作平臺和富有挑戰的工作任務
福利關愛
上海，昆山，蘇州通勤班車
五險一金（支持跨地域繳納，太倉住房公積金按12%繳納）
商業保險（報銷本人90%門診住院費用以及子女1個月至22周歲和失業配偶約50%門診住院費用）
帶薪年假（白領10-20天）
長期服務員工獎勵
生活關愛
豐富多彩的社團活動（家庭日，單身派對等）
團隊活動（約1000元/年/人）
工會福利（約1000元/年/人）
生日蛋糕券
免費工作餐（兩葷兩素+飲料/水果），定期美食節
為員工提供“專家型、項目型、管理型”三個發展通道
每個發展通道配套相應的培訓課程，如專業知識、發展項目、舍弗勒知識、綜合課程
國際化的工作平臺和富有挑戰的工作任務
福利關愛
上海，昆山，蘇州通勤班車
五險一金（支持跨地域繳納，太倉住房公積金按12%繳納）
商業保險（報銷本人90%門診住院費用以及子女1個月至22周歲和失業配偶約50%門診住院費用）
帶薪年假（白領10-20天）
長期服務員工獎勵
生活關愛
豐富多彩的社團活動（家庭日，單身派對等）
團隊活動（約1000元/年/人）
工會福利（約1000元/年/人）
生日蛋糕券
免費工作餐（兩葷兩素+飲料/水果），定期美食節
