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  • 人事行政專員

    深圳市哈瓦洛軸承機電有限公司

    工作地點:廣東省深圳市

    學歷要求:高中

    薪資待遇:2500元

    招聘人數:若干人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:負責公司日常行政,辦公室日常事務的,月薪3000  試用期2500  

    有兩年或以上相關工作經驗者
  • 人力資源干事

    濰坊華孚軸承有限責任公司

    工作地點:山東省濰坊市

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:10人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:人力資源干事 
    崗位職責:了解人力資源管理常識及國家勞動政策,熟悉電腦操作及各種應用軟件,掌握統計知識及技能,愛崗敬業,善于溝通,有良好的職業道德品質和團隊合作精神。
  • 人事專員

    寧波宇洪軸承有限公司

    工作地點:浙江省慈溪市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:從事人事工作2年以上,孰練操作計算機。
    崗位要求
    建立企業公眾號,企業文化策劃,打印辦公室各種資源,協助各間門日常工作。
  • 人力資源專員

    福州德輝軸承有限公司

    工作地點:福建省福州市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:專業要求:人力資源管理 行政管理 勞動與社會保障 
    1、參與起草人員招聘、培訓、考評等人力資源治理規章制度與規范流程。
    2、建立完善的人力資源治理數據庫。
    3、收集各部門的用人信息,參與制定并執行人員招聘計劃,通過多種招聘方式和渠道,收集簡歷,初步篩選應聘人員。
    4、組織并參加各部門的面試工作,對面試全過程嚴格監督,做好面試記錄。
    5、向主管領導報告請示面試情況,經批準后通知面試合格人員試用。
    6、組織安排試用員工參加崗前培訓。
    7、接受員工有關人力資源治理有關難題的咨詢,如需要,組織、安排有關專家咨詢。
    8、員工考勤治理工作,按月提交全院考勤統計報告,包括員工請休假事項辦理。
    9、負責審核并辦理員工的招聘錄用、轉正、定級、考勤、獎懲、異動、晉(降)級、離職等人事手續。
    10、管理員工信息資料及各類人事資料,根據部門領導安排需求,做好人員架構及人員異動、人事報表的提交工作;
    11、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
    12、負責辦公用品的保管和發放
    除此之外,配合其他部門同事的工作。
  • HR Specialist 人事專員

    克魯勃潤滑劑(上海)有限公司

    工作地點:上海上海市

    學歷要求:本科

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:職位職能:  招聘專員/助理  培訓專員/助理/培訓師  
    職位描述:
    Report to: Assistant HR Manager
    Location: qingpu
    Responsibilities:
    1.Manage the entire recruitment cycle from sourcing, screening, qualifying to evaluating candidates for a possible match, facilitate with hiring managers on hiring decisions, conduct reference check, etc;
    2.Recruitment channel development like hunter management, agency selection, employee referral promotions, etc;
    3.Follow up the related issues of new hire being on board;
    4.Based on annual training plan to monitor the whole training process including collection of training need, vendor and course evaluation and selection, training logistics, effectiveness evaluation and improvement plan etc.;
    5.Assist in employee relationship activities and other hr projects;
    6.Any other HR projects/tasks assigned by superior.


    Requirements: 
    1.Bachelor degree or above with major in Human Resources or relevant; 
    2.Min 3 year’s relevant hands on experience in multinational company with knowledge in all HR functions; 
    3.Good interpersonal skills and communication ability; 
    4.Strong problem-solving skills; 
    5.Team spirits and willing to learn and share experience with other team members;
    6.Open, self motivated and self started, integrity, honesty, easygoing and pleasant personality; 
    7.Good command of English both in speaking and writing;  
  • 人事專員

    天津市瑞軸佳運機電設備有限公司

    工作地點:天津天津市

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位描述:

    1、協助總經理及人事經理完成人事招聘工作

    2、協助人事經理完成員工培訓工作

    3、協助人事經理及各部門經理完成績效考核工作

    崗位要求:

    1、人力資源及相關專業大專以上學歷,人力資源相關工作經驗3年以上

    2、有過績效考核工作經驗者優先

    3、工作認真,溝通能力強,具有穩定性(已婚已育優先)

    4、有人力資源證書者優先

    薪資待遇:

    基本工資+誤餐補助+五險+年終獎金+福利(外地員工提供住宿)
  • 招聘專員

    山東萬漉國際貿易有限公司

    工作地點:山東省濟南市槐蔭區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:4500~5999元

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位職責:
    1、各崗位人員招聘及配置;
    2、新員工入職辦理及入職培訓;
    3、試用期管理;
    4、公司安排的其他工作;
    崗位要求:
    1、軸承及機械等相關行業工作經驗;
    2、1-3年同崗位工作經歷;
    3、本科及以上學歷;
    4、熱愛行業及崗位工作,有事業心;
    5、溝通表達能力較好。
  • 人力資源經理助理

    深圳市科泰軸承有限公司

    工作地點:浙江省寧波市鎮海區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位職責  
    1、協助制定公司人力資源經理整體戰略規劃; 
    2、執行人力資源相關管理制度和工作流程; 
    4、執行招聘計劃和程序,開展招聘工作; 
    5、執行培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 
    6、參與本部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 

    任職資格  
    1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷; 
    2、2年以上人力資源管理工作經驗;有全國分公司人力管理經驗 
    3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策; 
    4、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。 
  • 行政專員/助理

    寧波依必艾軸承汽配實業有限公司

    工作地點:浙江省寧波市

    學歷要求:中專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1.中專以上學歷,能熟練操作辦公軟件;
    2.認真細心有責任心;
    3.有行政或文員相關經驗者優先。
  • 人事專員

    寧波豪英軸承有限公司

    工作地點:浙江省慈溪市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:4500~5999元

    招聘人數:1人

    性別要求:

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  • 職位要求:慈溪本地人,已婚已育,工作經驗1-3年
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