最新

推薦

VIP

熱點

品牌

  • 人力資源經理

    寧波宇洪軸承有限公司

    工作地點:浙江省慈溪市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:任職要求
    1、具備3年以上人力資源管理相關工作經驗
    2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
    3、具備較強的文字工作能力,熟悉公文寫作規范;
    4、具有較強的組織、協調、溝通能力以及良好的服務意識、團隊協作意識和 
    學習能力,執行力強,具有較強的抗壓能力;
    5、熟悉基本電腦操作,能熟練地使用Word、Excel等辦公軟件。
  • 人力資源經理

    山東凱美瑞軸承科技有限公司

    工作地點:山東省聊城市臨清市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:崗位職責:   
    1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化;根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。 
    2. 制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃。定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。 
    3.依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。 負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監控。
  • 人力資源主管

    浙江佳華機械實業有限公司

    工作地點:浙江省紹興市

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:1、大專或以上學歷
    2、三年以上市級規模企業行政主管或行政經理工作經驗。
    3、懂勞動法,精熟人力資源六大???,其中招聘、培訓兩大??檣貿び燃?;
    4、能夠全面統籌規劃公司的人力資源戰略,建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度; 
    5、薪資5萬元以上,具體待遇面議。

  • 人力資源經理

    深圳市科泰軸承有限公司

    工作地點:廣東省深圳市龍崗區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:2人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 
    2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 
    3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持; 
    4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 
    5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 
    6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟; 
    7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 
    8、參與本部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 
    9、指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的形成。  
    10、有意者請您通過軸承人才網投遞簡歷,合則約見,謝謝合作。
  • 人事主管

    嘉興盤石軸承有限公司

    工作地點:浙江省嘉興市南湖區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:崗位職責:
    負責公司人事部門的日常工作和部門管理工作。
    負責公司人事部門的各項工作考核和匯總報告。
    負責公司人事部門人員的技能和素質培訓。
    協同公司管理層,做好公司管理工作。


    職位要求:
    有人力資源管理專業基礎,有3年以上企業內人事主管的工作經驗。
    男女不限。
    具有較強的學習能力和自律精神,屬于自我驅動型,行動力強,具有完善邏輯思維能力。
    有優良的社交能力和專業的心理學知識,既能協調公司內部的各種人際關系,又能引導公司員工的心理成長,形成良好的企業文化。
    熟悉和了解人力資源的各種動態發展和政策法規,帶領和發揮人事部的團隊力量,指導和協同公司各其他部門的協同合作。
    具有領導力,有責任感和使命感,愿意從事一份有使命感的工作。
  • 人事行政經理

    臨安東方滑動軸承有限公司

    工作地點:浙江省杭州市臨安市

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:8000~9999元

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:崗位職責:
    1. 編制匯總修訂頒布公司各類管理制度、文件、規定并組織、協調、監督實施;
    2. 組織提薪評審和晉升評審,參與制定公司福利政策,辦理社會保障福利;
    3. 塑造、維護、發展和傳播企業文化;
    4. 收集綜合業務計劃中的各項業績指標;
    5. 組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
    6. 組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;
    7. 根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),促進人員的優化配置;
    8. 制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等;
    9. 協助制定公司目標、方針和業務計劃,并跟蹤實施,組織管理評審;
    10. 負責公司后勤保障工作的管理;
    11. 參與配合項目審報、宣傳推廣工作;
    12 完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

    任職要求:
    1.年齡30-45歲,具有大學專科及以上學歷或學位(能力突出且有業績支撐者可根據實際情況適當放寬)
    2.熟悉行政、人力資源、管理、法律等知識,熟悉行政管理、人力資源管理方面的專業知識和法規規定。
    3. 5年以上企業管理相關工作經驗;
    4. 具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,能夠指導各個職能??櫚墓ぷ?;
    5.具有解決復雜問題的能力, 較強的計劃性和實施執行的能力;
    6.很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
  • 人力資源部經理

    北京奧通昌盛科技發展有限公司

    工作地點:北京北京市

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求: 企業管理,人力資源管理等相關專業專科及以上學歷。
     3年以上人力資源部經理或以上任職經驗。
     熟悉國家勞動法律法規 熟悉人力資源管理??樘氐?。
     熟練使用office辦公軟件,有較強的數據分析能力 公文的寫作能力。
     原則性強 具備相當的親和力和戰略眼光。
     溝通能力強 具識人能力 執行能力 高度的團隊精神。
顯示7條11/1頁